※ 引述《summerdog ( . 人 .)》之銘言：
: 甲小妹也聽聞北部某交通車超多的系統廠
: 交通車仍不採梅花座 也沒分層分棟辦公 一樓餐廳仍可群聚用餐
: WFH跟分AB班輪替上工都只是紙上談兵
: 估計現在大老闆還在看報表猶豫這些防疫措施會讓公司少賺多少錢
: 佛系防疫 賭對了就是賺 賭錯了就是大家一起死而已
: 披著科技業羊皮的系統廠 終究還是傳產思維無誤
: ※ 引述《HXCUKB (sakura)》之銘言：
: : 小妹在新竹園區上班 某集團的其一子公司
: : 今天聽聞下週又要開始分流上班了
: : 但政策又跟去年一樣 就是理級以上WFH , working level一樣到公司上班
: : 只是覺得疫情在前 公司還要搞職場職階之分
: : 去年那一波 絕得演練性質居多 同事間也就沒這麼大的反彈 這幾天的疫情的確是越來越
: : 嚴重 公司此舉只會讓我們覺得 不被尊重成分居多^^”
: : 而且公司竟然到現在還沒有體溫檢測站 （暈倒
: : 還是同事們跟廠務反應才有 明天起才開始有警衛會在門口量體溫
: : 不知道各位大大有無公司也是理級以上WFH的
分享一下我司在疫情下WFH的作法
高層大概命比較值錢又怕死 一律分AB組輪流在家上班
基層主管員工也是同樣的作法
但智障主管揣摩上意 覺得公司雖然這樣規定 但老闆一定不希望這樣
於是還是告訴員工要來辦公室 可是大概是主管自己怕死 決定在家上班
輪到他在家上班的前一天 還發表奇異言論
哦哦在家上班好不方便喔 事情會不會做不完阿
不知道是炫耀還是真的苦惱
然後自己在家上班期間 看不到員工 就要求下屬每天回報工作進度
找不到人就奪命連環摳
台商有自己的玩法啦 反正別人兒子死不完 自己的命才是命
打工仔們最好自己自求多福
如果覺得這個老闆有既視感
別懷疑 我們可能是同事共享同一個老闆