作者:
tw689 (台灣689)
2021-05-26 21:30:56https://fnc.ebc.net.tw/fncnews/headline/134999
扯！新北科技廠染疫要懲處 1人確診「全公司沒年終」
受到疫情影響，不少公司都改為居家辦公，但在中和的一間科技公司員工爆料說，公司不
僅沒有分流上班，甚至說如果有員工確診，將會受到懲處，還會取消年終獎金，對此，勞
工局回應，由於年終獎金並非在勞基法的範圍裡，只能請員工和公司多溝通。
下午時刻，公司門口空空蕩蕩，但員工還是照常上班，身處染疫人數較多的中和區，現在
承受的卻是不能染疫的壓力。位在中和的這間科技公司，旗下一共有兩間公司，總共的員
工數150人，但現在卻有員工爆料，老闆說如果有人得到了新冠肺炎，就要祭出懲處。
員工群組截圖寫著，李總指示，如果有人感染病毒，今年的年終獎金就要直接全面取消，
理由是怕會對公司營運產生影響。投訴員工：「是我們老闆交代給主管，然後主管就是會
把這些訊息給各部門的同事，我個人是覺得很扯，現在疫情越來越嚴重，而且我們又在足
跡的熱區裡面。」
員工還原事情經過，5月10日公司曾經分流上班一天，但沒有原因，隔天就又被叫回來上
班，以施壓的方式告訴員工，有需求的人才能申請，所以大多數人還是照常通勤到中和上
班，但這兩週疫情升溫，公司卻在5月23日公告，全面停止遠端上班，甚至祭出染疫懲處
。投訴員工：「沒有說會怎樣懲處，可是有明確指示說，如果有感染的話，會取消年終獎
金，公司大部分的同仁都是家裡有家庭，特別有小孩或是老人要照顧這樣。」
就怕丟了工作，員工還是得摸摸鼻子到公司，但勞工局卻說，不管是懲處或砍年終都並非
是法律的保障範圍。新北市勞檢處專委張享琦：「目前的勞基法或勞動法令方面，它其實
針對懲處跟年終獎金要不要一定要給的這個部分，其實並沒有明文的規範，可能就是員工
要跟公司多加的溝通。」但如果有員工為了年終而隱匿疫情，恐怕也是變相的防疫漏洞。
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哪間垃圾公司
不給WFH就算了
員工確診就沒年終是怎樣
老闆想錢想瘋了哦
作者: s1an (vul3m4) 2021-05-26 21:33:00
XX光電？
作者:
susaku (小草)
2021-05-26 21:41:00哦 那不久之後老闆就會確診了吧
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2021-05-26 21:45:00老闆自己居家了吧,台灣最怕死的就老闆與其核心狗腿群
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2021-05-26 21:46:00哪間
作者:
mdforget (forget)
2021-05-26 22:20:00真的？那祝老闆全家確診！
作者:
forme 2021-05-26 22:40:00這心是壞掉了嗎？
作者:
erial (erial)
2021-05-26 22:41:00怎麼樓上幾個是希望確診沒年終呢，應該是想辦法做到然後凹更多年終吧
作者: PoloHuang (黃保羅) 2021-05-26 22:55:00
幸福企業
作者: yugi2567 (coursera) 2021-05-26 23:08:00
哪間公司啊…….
作者:
lmc66 (嗯嗯呵呵)
2021-05-26 23:09:00新北不意外全台灣慣老闆最多的安居樂業城市
作者: kenzoro 2021-05-26 23:33:00
法律沒規定是怎樣 竟然會有這種洞能鑽
作者:
hotbeat (hotbeat)
2021-05-26 23:35:00哪間？
作者:
a1234952 (306678)
2021-05-26 23:47:00那間？
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2021-05-26 23:51:00哪來重罰100萬,就查無不法
作者:
kazdux (kazdux)
2021-05-26 23:54:00有啊，傳染病防治法有規定，罰六萬到三十萬，不給年終合法。但妨礙傳染病法規要罰款
作者: hifrooog (走開我來) 2021-05-27 00:00:00
不remote還要規定人不能生病？公司名字還不直接說？
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2021-05-27 00:08:00作者: geraldine (雞) 2021-05-27 00:08:00
這啥公司聽都沒聽過
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2021-05-27 00:09:00上面用關鍵字年終查就有
作者:
wellkom (wellkom)
2021-05-27 00:41:00看到了，某家科科公司
作者:
wtfconk (mean)
2021-05-27 00:49:00更丟臉的是新北勞工局一副不關他們的事一樣兩手一攤風涼話
作者:
D600dust (一世六百塵)
2021-05-27 01:09:00樓上 不發年終獎金請問要用哪條管?
作者: gazelle74 2021-05-27 01:20:00
害公司虧錢停工，本來就不能有獎金，做法合情合理
作者:
moboo (我是陳米布)
2021-05-27 01:43:00所以為什麼本薪很重要，再次印證他是合法範圍內頂多說他道德瑕疵
作者:
mainsa (科科)
2021-05-27 02:08:00有夠蠢 那就跟當兵一樣都沒人會得 到時候直接一口氣一半的人確診
作者: a135b579 2021-05-27 03:24:00
不爽不要做啊 後面一堆人排隊
作者:
wtfconk (mean)
2021-05-27 03:36:00誰叫你只對年終獎金去鑽哪,業主這種公告意圖很明顯了,勞工局真要玩的話武器多的是,動不動而已,只會在那邊年終獎金無法管,難怪公務人員爽爽過不過有什麼主子就有什麼樣的下屬啦,完全不意外
作者: wz70403 (路倫) 2021-05-27 04:06:00
員工自己在外不注意染疫傳染給同事 老闆已經算很好了只有扣獎金 造成公司損失資方是有權向員工提告的
作者:
matyih (mat)
2021-05-27 04:22:00還有人要護航公司 見識了XD
作者:
rinatwo (無)
2021-05-27 04:22:00講個笑話 有權提告 任何人都有權提告阿 只是會被駁回而已
作者:
FQ (發Q)
2021-05-27 08:07:00公司取消防疫分流和WFH，把染疫風險給員工擔，還有人能護航公司 笑死
作者: yan2626 (Cyrus) 2021-05-27 08:11:00
勞基法根本沒有硬行規定要給年終！懂？
作者:
henrk (台北大肥貓)
2021-05-27 08:17:00很多聘僱合約都會把年終寫進去，文組人事根本搞不清楚
作者:
yudofu (豆腐)
2021-05-27 11:08:00到時候全部員工同時離職不會？不敢的話活該而已
作者: black82465 2021-05-27 13:43:00
講出來啊 才150人 老闆很上道呢呵呵