各位年薪三百萬前輩們好
小弟請教一些建議
是這樣的
我在一家不小的科技公司任職約五年 (不好意思先不透露名字與職位）
年薪大概跟台GG 32級工程師差不多
因為表現不錯，預期應該是有機會在明年前升職等的，雖然不是管理職但應該也會加的
不錯
不過因為loading和公司文化等等
非常非常想離開公司
所以積極的面試 大概投了幾十家面了五六家吧
但很廢的目前只拿到一個公司規模比現在小的offer，大概加20%左右
這家公司的產品不太一樣但是工作內容和我現在很相近
那麼問題來了
現在公司如果非常積極要留，也願意提早升職，給比offer更多的錢，大家會怎麼選擇呢
？
A. 不要提離職，埋頭拼等升職和更好的offer，以免提了黑掉，新職公司規模比較小也
沒對職涯加分
B. 提離職然後兩邊協商offer，目的是拉高現在薪水20％和升職，再等大公司理想公司
的機會
C. 都是假的，錢和輕鬆才是真的，提離職去新公司
需要各位版眾的建議，感激不盡！

C

直接講哪一家啦 到時候去新公司搞不好更忙 跟沒問一樣

C 如果受不了 過一陣子還是得走，如果還考慮 那代表也沒那麼迫切要離開 多想想

補充 新職一定比現在輕鬆 因為產品規模的關係

C，輕鬆的不去，給我們去啊

都受不了文化，還想留下來？

C，去新公司再慢慢找更好的

C啊 每家都提離職才給你升 不待也罷 換新環境對自己身心都好就去啊

你的描述主要原因是loading和文化. 當然C

C啊，現職想留人，就先給再說啊

找到錢更多的幹嘛不去升職不會到20趴啦...別幻想了

C 老了 只想要爽缺 錢又不會太少

32有多少？

loading的問題沒跟老闆提過嗎?

"非常非常想離開公司"那就是C 別鬧 憋久了真的會出事職等都讓你升了你還想走 大概也就是心委屈了而已何況+20% 也有利於你下份工作拉抬薪水值得你趁年輕時去闖闖啦

絕對C

文化問題沒有什麼好忍耐的 換吧

好好交接 跟長官說 想出去看看 如果不太行再回來

是不是P?

我以前跟你類似 後來選C 我並不後悔

要看工作項目吧！需要腦的才有機會當跳板

選B留下後很可能被弄，建議C，不然就直接談加薪，不需提有offer

你怎麼知道新公司比較輕鬆？另外，目標是大公司發展的話，趕快直接去大公司卡位，不然就算去大公司也不會有發展，只是被當外來的免洗雜魚。

C

請問你覺得A選項你埋頭會升職的立論基礎是什麼附帶一提你選B的前提是你覺得你優秀到他們非選你不可

C

C

去新的比較好愛卿平身

C

C; 其它都有可能是畫大餅給你而已 有類似經歷

C

提離職後的大餅不要吃

C 經驗分享

我不會找選B的人，太投機的人對team是傷害

C 柳暗花明又一村

台灣文化容不下B這種人 你只能選C

C

C