作者:
hp6304 (印表機)
2021-06-03 21:19:16幫肥宅朋友代po，林口龜山Curry網通廠，
有產線員工出現疑似症狀經快篩後成陽性反應，
該公司廠線與工程基層人員是沒分流上班的，
萬一疫情加重，以致無法持續營運，不就Z>B。
真好奇其他產線在台灣的公司，面對這樣的狀況該如何應對?
技術專業，校正回歸。
科技防疫，疾管家讚。
準備充分，馬德法克。
神明保佑，共度國難。
真正落實防疫，不應該只是口號
作者: yayalu 2021-06-03 21:34:00
最近肉鬆有些產線把雙北地區回來上班的人 集中在某層樓上班～
作者: abeliangroup 2021-06-03 21:37:00
分流怎麼顧經濟？
作者:
cutecrv (迷亂的城市)
2021-06-03 21:44:00產線只會要求產出
太多企業長期cost down 哪會有足夠的人力分流
作者:
mmarytw (mm)
2021-06-03 21:49:00根本沒認真分，餐廳跟超商大家都能去
基本上要常態加班的公司都沒有能力分流 除非要放掉一部分工作
作者:
ptta (ptta)
2021-06-03 21:58:00幫高調
作者:
godnnn (尬的恩恩恩)
2021-06-03 22:42:00你怎麼會期待台灣老闆XD 你就看哪些公司可以WFH哪些不行，公司資產、產能比員工的命更重要
作者:
xvft (哈哈)
2021-06-03 23:54:00顧門不用分流，看來掃地應該也不用
作者:
hcney (想一想)
2021-06-04 06:39:00三級都半個月了才分流
作者:
haworz (好囧)
2021-06-04 13:07:00產線怎麼分流？一個人當兩三個人操？咦不就是現況嗎
作者: swanc 2021-06-05 02:59:00
42輪就，A、B班互相不加班，休息室分時段出去，日夜班交接時個單位各自避開等另一班進來再出去，差不多就這樣吧，其他你自己想