※ 引述《honafire (飯多加5元飯少價不變)》之銘言：
: 124碩畢職涯更新
: 年份 月薪 工時 公司 績效獎金 分紅
: 08-11 40k x 14 8~18 研替傳產 0k 10k
: 11-12 48k x 14 8~18 工業電腦龍頭 10k 10k
: 12-13 51k x 14 8~19或更晚 工業電腦龍頭 10k 10k
: 13 55k 8~19或更晚 X揚 不知 不知
: 13/Oct 40k 8~19或更晚 X揚歐洲 不知 不知
: Euro/year(before tax)
: 15-21 80K 9~19 德商 1個月 2個月
: 21 117K 9~19 美商 0 0
: 註記:待了外商後就很難跳回台商的文化了........
代PO 拋磚引玉
讓薪資透明化成為一種文化
年份 年薪 工時 公司 月薪與分紅比例
15-16 170 08-01 系統廠外派 8:2
16-17 前一份工作太操 修養身體 + gap year
17-18 120 09-18 某台商晶圓廠 5:5
18-19 140 09-18 同上 4:6
19-20 150 09-18 同上 4:6
21-22 預估210 09-17 外商 7:3
註記
1. 沒錯 第一份工作你沒看錯 下班是凌晨一點 每天
2. 錢多跟有發展性沒有正相關 來到夕陽產業 下定決心砍掉重練很重要
3. 台商管理簡直智障 食古不化 這種管理居然還要去美國設廠真的笑話
4. 外商很操 沒有比較好 但自由無價