好奇問一下大家
如果台積電 工時減半 薪水也減半
這樣大家會去的比較多嗎?
比現在更想進去?
說不定就改善了
看看各大系統廠 永遠有用不完的人
就是快樂如天堂
※ 引述《gothmog (上海極司非爾路76號)》之銘言：
: 台積電去年新進員工離職率逾15% 今年目標改善
: 2021-07-07 14:02 經濟日報 記者尹慧中／即時報導
: 台積電（2330）正在快速擴張，依據該公司發布最新的企業社會責任報告書中顯示，去年一
: 年內新進人員離職率超過15%達到15.7%，不如公司原先設定不超過13.5%目標，計畫在今年
: 改善。
: 台積電去年台灣廠區總計進用7,322名新進人員，約為民國108年新進人員數量的1.65倍。至
: 於累計去年全球共進用8,193位新進員工，79.5%為30歲以下族群。
: 另外台積電去年因職缺需求與對外招募人數大幅增加，內部職缺由員工填補比率為45.2%，
: 也未達成該年50%的目標。台積電計畫落實內部轉職制度相關說明，因應議題範疇定義考量
: ，自「人才發展」移至「人才吸引與留任」。
: 依據台積電計畫，公司將持續努力促進人才內部流動，朝向民國119年「員工晉升主管比率
: 不低於75%」的目標前進。
: https://udn.com/news/story/7240/5584489
: 心得：
: GG這麼棒的企業 ，第一年離職率就超過15%
: 台灣的草莓族實在太多了
: 加入GG 人生GG