※ 引述《lb00202549 ()》之銘言:
: 如標題,大學研究所的本科系都是生科領域。
: 工作經驗也跟科技產業毫無關聯,最近想轉換跑道投科技業偏向PM的職缺,蠻幸運的是
投
: 履歷後的三天內就獲得兩家大公司的面試機會。
: 其中一間面試當下主管有提及會幫我安排二面,但要先完成「作業」。
: 收到作業題目後,內容大概是要針對某產品講出市場機會點以及競爭優勢等等,坦白說
對
: 從未接觸過科技產品的我來說,真的是天大挑戰。而且要用英文present
: 人資表示主管會看完簡報再決定要不要安排面試時間。
: 以上
: 想請問科技業大大...
: 1.這樣的面試關卡是科技業常態嗎?(因為爬文比較沒看到類似分享)
: 2.書面報告的過關標準是有個通則嗎?還是很容易在這關就被刷掉。
: 實在是沒什麼信心QQ
自己回一下後續跟版友分享與請教:
最後決定花費一個週末很認真的做報告,真的是把當他成研究所小專題報告在做了,光是
查資料就耗費許多時間。
於第五天深夜寄信送出給人資,隔天一早就接到人資電話表示主管看了報告會給予面試機
會,安排於八天後進行英文簡報面試(也就是昨天熱騰騰的事)
流程大約是報完10分鐘後,四位主管會針對簡報內容發問,總花費約快50分鐘的時間。
不得不說對我來說有種「打桌球」的感覺,我回答了問題、主管們再反問我,或是舉例引
導我回答問題,再來就是不滿意我的回答,再針對同一題更深入發問...讓我到最後快崩潰
XD
一問大約問了9-10題,坦白說有幾題後來想想自己回答的不夠好,事後深感遺憾...
但我真心蠻感謝這個公司給我面試機會,雖然這兩三個禮拜真的很累(準備面試、英文簡
報、口說練習),尤其對我這個完全沒有科技業學經歷背景的人來說,必須花比別人多更
多的時間在上面,所以在問答上我猜也沒有像其他人那麼熟悉該產業的「基本知識」。
但很thankful的,我能感覺到貴司主管們很認真的對待我,也是很認真用心的問問題,每
一題都問在刀口上XD 而不是像有些公司都只是問很大方向的官方問題。
目前等待回應中,但仍是蠻想爭取此職缺,打算寫封感謝信給人資,主要感謝主管群願意
給我三次面試機會到最後一關,並詢問是否有無錄取皆會通知。
最後想請教各位大大,若在信中針對面試時主管的問題做補充回答是否太多此一舉?
謝謝大家