[討論] 為什麼有人是升等後才離職？ Zoanthropy PTT批踢踢實業坊

[討論] 為什麼有人是升等後才離職？

作者: Zoanthropy ($$) 2021-07-25 06:53:11

為什麼有人是升等後才離職？
例如：
台積電
31>32>離職
31>32>33>離職
發哥
E7>E8>離職
升等不就代表至少能力還可以
或是佔到的缺是可做久的(非免洗）
因為
照理說不適合這行的，
或是一直沒升的
會覺得受委屈
在E7或31就走了
而且還離職換去一些養老公司？
年薪不到100萬之類的？
難道財富自由了？

作者: douglasc0904 (我要發達......) 2021-07-25 08:13:00

32最爽，33當leader就要有點料

作者: stuartfamily (life is art) 2021-07-25 11:45:00

對內是升等會遇到彼德原理的困境和對外是升等後有利爭取更好跳槽價碼.

作者: satisfaction 2021-07-25 14:22:00

跳過去不叫變菜鳥叫做空降高階職位

作者: fluffyradish (玲玲) 2021-07-26 09:44:00

33的錢那裡是31/32可比擬的？萬年32CP值最高老31$$看了心酸

作者: Shepherd1987 (夜之彼方) 2021-07-26 12:19:00

GG36最爽+1, 反正台積DNA就是我全都要, 沒有資源管理問題

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