※ 引述《fishhhhh1127 (魚魚魚魚魚魚)》之銘言：
: 標題: [聘書] offer請益（研華/和碩）
: 時間: Thu Aug 12 20:02:00 2021
:
: 2.
: 公司：研華
: 薪資：（N+4）*14 +季獎金 +績效獎金
: 工時：沒特別說，但應該是常加班
: 通勤：20分鐘 但塞車一個小時吧...
: 推 Mudders : 如果是薪水考量好像沒有跳的必要 08/13 11:16
: 2是說會每年調薪 但現職是看表現調
我在研華
調薪不是因為你表現好
是因為整個公司依照政府的調整而調整
還有研華說會14個月那是困難度很高，早點睡可能會夢到
通常只有13個月
每年年底還會找人扛後段考績
後段考績直接年薪12個月 或是12.5個月而已
季獎金就不要想了，因為數字怎樣不是你能控制
銷售很好，但是利潤不高，所以獎金沒了
銷後不好，所以單位不賺錢，獎金沒了
績效獎金也不要想
進去後因為你表現不如我當時預期，績效獎金不給了
你問他，那麼你當時預期是什麼
公司高層會回答的讓你覺得他們是在應徵免費的志工
可能要做到照片掛在牆上三鞠躬，才有績效獎金
真的覺得有時候研華的員工是在這邊做志工，只是領三餐錢而已
工作量越來越大
因為競爭對手越來越多
PM接的案子越來越雜亂
然後案子越來越多做一半就沒了，因為有其他競爭者用低價競標走
好幾個案子做到量產就沒單
因為客戶直接拿DVT樣品去中國打樣生產一樣東西
這台是研華IPC-510，一台要價兩萬七千多
https://www.ruten.com.tw/item/show?22131302917955
這台是仿IPC-510，一台只要四千多
https://www.ruten.com.tw/item/show?22132455118420
而且還修正研華設計的缺點
如果你是客人
你要買哪台???
研華競爭力越來越差