大家好，我小韭菜
最近聽朋友阿肥分享他公司部門文化
他在某大型科技公司上班
事情是這樣的啦
阿肥他公司有很多可以加薪的機會，考過語言檢定或是升職等之類都會有額外津貼（每月
）
啊他原本很開心通過語言檢定，啊下一個月開始可以加薪了啦
結果前輩跟他說第一個月的津貼要捐出來欸
當作部門經費欸
經阿肥去了解後才發現這部門經費是大家平常聚餐或是買雜物之類的用途
但這樣不太合理吧？！
畢竟有能力拿到加給的佔少數，啊聚餐跟買東西是全部人共享
一片雞排算80好了，今天捐2000加給出去，我要吃25次才會回本
不知道有沒有人的公司有類似潛規則的？