發哥幹嘛這麼急啦… 今年一堆豬屎屋eps 50-60起跳， 大家分紅搞不好明年過年前才發
， 要比的話就大家都拿完整的一包再比啊！
HR別這麼急啦..搞不好之後一山還有一山高
※ 引述《joe44512 (huangY)》之銘言：
: 聯發科搶人放大絕！ 仿造電信攜碼給跳槽獎金25萬元
: 搶人不手軟，先前聯發科（2454）預聘畢業生後，聯發科看好未來業務展望，在台灣釋
出
: 逾2000千名職缺，這次更首度提供轉職專業人士，在今年10至12月報到者，依資歷加發
限
: 時報到奬金15至25萬元不等，開出如電信業加碼跳槽的激勵獎金！
: 台灣證券交易所發布非主管級員工薪資，平均薪資以IC設計產業表現最佳，其中龍頭公
司
: 聯發科技多年來位居業界前茅，每年提撥盈餘做為員工分紅，具體實踐勞資利潤共享的
永
: 續精神，去年度非主管職員工平均年薪高達 308 萬元，充分顯示公司超越同業之高價
值
: 、高腦力、高含金量的特性。
: IC設計人才需求持續暢旺，根據1111人力銀行調查，理工背景人才選擇投身科技業的前
三
: 項主要考量為整體薪資待遇61.0%、產業前景看好42.9%、符合個人興趣志向33.1%。聯
發
: 科技大舉招募為有意轉職的人才開啟絕佳機會，除了提供極具市場競爭力的薪資福利外
，
: 還擁有與全球同仁跨國合作機會，透過參與世界級專案，擴大視野與世界接軌，增加學
習
: 深度與廣度，這些隱性價值的累積，都能為職涯發展加分。
: 聯發科搶人除砸重金外，也致力提供優質工作環境與福利，除了開辦竹科最大、占地 6
00
: 坪企業附設幼兒園，讓同仁兼顧工作與家庭照顧，另外在台灣十棟辦公大樓均提供健
身
: 房等設施，並提供優於法令的休假制度，打造健康樂活的工作場域。
: 針對員工健康，聯發科技提供平衡身心的支持系統，每年安排員工到院健檢、設立專業
健
: 康中心，並定期安排醫師駐診。同時聘請超過30位視障按摩師，提供公益按摩紓壓服務
，
: 每月預約率均達100%。另外，員工餐廳有超過20家廠商進駐，每日約有超過15,000人次
用
: 餐流量，包含米其林、五星飯店及連鎖美食，種類多元包含星巴克、異國料理、健康蔬
果
: 吧、自助餐、及道地麵食館等。並開放眷屬使用公司健康生活館及親子教室，擴大服務
同
: 仁眷屬。（陳俐妏／台北報導）
: https://tw.appledaily.com/property/20210916/XXCJO5SVBFB5ZGFH3MMHRMXPNM/ 聯發
科
: 搶人放大絕！　仿造電信攜碼給跳槽獎金25萬元
: 樓下這是真的嗎？
: 非主管級年薪平均308 發達了耶！
: 加入發哥 人生發發～