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台積南下高雄設廠 產業憂搶人才、拉高成本
台積電傳前進高雄設廠，目前都未見公司證實，雖建築界同表歡迎，但部分產業界看法明
顯不同；產業憂心，台積電來了，卻吸走關鍵技術人才、拉高平均薪資，對部分中小型企
業而言，恐不是好事。
一家重要工程產業董事長說，公司以每天6,000元優於高雄行情的工資徵求高級焊工，結
果仍找不足人手，打聽後才知道，包商以每天1萬元的工資，強徵人才到台南為台積電擴
建趕工。
業界專家表示，薪資福利豐厚的科技大廠到高雄，如果是「帶來」上萬名高所得員工，自
然對區域發展有幫助，但如果是用高薪在高雄就業市場徵人，造成的人才流動甚至排擠效
應，則有疑慮。
外傳科技大廠平均年薪可達300萬元，而高雄百萬就業人口來看，平均年薪有60萬元就算
很高，如果明星級大廠施展「人才吸星大法」，多數產業恐怕都沒有抵抗能力。
隆大營建董事長陳武聰指出，過去30年高雄都是屬於相對低薪的傳統產業為主，明星級科
技大廠來對城市有正面助益，但真正發酵還是要建廠完成開始運作，高所得員工在地安身
立命，才會帶動整體區域經濟繁榮。
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備註：
高雄慘業老闆瑟瑟發抖中
高雄老闆：我開60萬高薪怎沒有台清交碩士來面試?