大家(強者)好
前幾天面試c公司 和設計部門長官面試後錄取
面試過程中有問到之前工作情形
我只講上一份工作是在a公司
(想說b公司幾個月經歷 不知如何解釋 就沒講了
，實際上工作經歷是先a公司10多年完後 再去b公司做幾個月 )
兩問題請教大家
1. c公司人事要離職證明及勞健保轉出資料
請問我拿b公司的資料 這樣會出事嗎
2. b公司的資料(離職證明及勞健保轉出資料)被我搞丟了
要重新向b公司申請 好申請嗎
謝謝

拿a出去就好，你又沒交代b公司勞保局要有你同意才能給資料，不然違個資法

幾個月就不要附了，直接拿A的給他不就好了