作者:
Beethoven (Beethoven)
2021-10-11 21:42:35首先,
要先了解一點
不是員工想待到退休,就能待到退休的,
末位淘汰制了解一下,
有時候不一定是能力不好,
更多時候,
是用來剷除異己或砍不聽話的,
至於聽不聽話的認定,
是打考績的老闆說了算,
為了不被老闆砍,
而盡心盡力滿足老闆需求,換取安穩待到退休的可能,
這個行為本身就是矛盾,
因為永遠都有更屎缺的事需要有人去扛,
誰去扛,自然就是聽話的扛,
扛屎缺怎麼可能安穩?
一線廠存活了這麼久,裡面就是一堆各門各派的老人,
有老人就有江湖,人在江湖身不由己,自有道理.
作者: bill12345678 (bill) 2021-10-11 22:11:00
moonth66要跟上司打好關析,考績保證年年拿中位數!還要部門不能被砍,主管不能換人在IC設計公司,50歲沒上管理職,就要小心了