手機排版 很亂請見諒

薪資N請讓我保密

我國立生科碩畢。
有ISO17025證，IELTS 5.5
一年澳洲打工度假
5-6年藥廠品保品管經驗

成功送小孩去托嬰 我就開始丟履歷

欣銓是我第一個視訊面試的

面談過程 小主管=》大主管=〉人資

小主管表示不介意錄用跨產業的人，進來都會從頭教，耐心介紹公司 和品質相關的工作

每個月週六需輪值。加班有加班費。需要跟國外客戶應對

其實感覺相談甚歡。都很友善

我在面試前有去查半導體。和了解公司在做的事情。怕我詞窮，我準備了一堆Q&A

大主管有準備一篇英文稿子給我念

其實滿簡單的。他想知道我看的懂公司的英文sop嗎？ 順便考我英文

人資覺得我開的N-1很合理

兩週後口頭offer拿到。後來就沒下文了

頎邦是我第二個面試的

生管缺 24小時on call

還會給你on call機。假日也要去加班

希望兩年內不要離職，也需要跟國外客戶打好關係。有加班費。數字邏輯觀念要很好。

我面試完覺得這工作真的不太適合我

但很神奇的隔天就打來說錄用我。我拒絕了。問人資品保可以考慮我嗎

品保的面試。聽起來也是滿血汗的。而且沒加班費。後來就無聲卡了

鴻谷品質系統工程師

面試覺得主管真的還不錯

加班沒加班費，據說是不常加班

隔天人資打來問我啥時可以報到

紙本offer get it

薪資N



以上三間我都沒問有分紅可以分多少

但以規模來說我比較想去欣銓

欣銓想把我砍成小於(N-1)的感覺。害我有點小糾結。他後來沒再聯絡我。不知道還有機會?


結論：其實跨產業也沒想像中這麼難