科技業響應政府加薪　群創提前調薪、明年碩士可領5.8萬
蘋果日報 陳俐妏／台北報導 2021/10/31
科技業啟動加薪，日前台北市電腦公會理事長彭双浪表示，提供優渥薪資一直是科技產業
建構友善的留才環境，科技產業經薪資調整，應高於此次軍工教人員的調整幅度 4 ％。
而群創（3481）今天（31日）宣布，將響應政府的加薪政策，啟動提早啟動調薪作業，明
年1月1日生效。
群創已連續兩年進行員工薪資結構調整，2022年1月1日起啟動調薪，等於大學畢業工程師
薪資最高可領4.4萬元，碩士畢業生最高薪資上看至5.8萬元。
台北市電腦公會理事長彭双浪日期表示，根據行政院主計總處統計，這些發展成果也已反
映在產業員工薪資上，其中如半導體、面板等科技產業，更在不包含獎金的情況下，去年
經常性薪資的增幅在各個產業中名列前茅，若再加計獎金，科技產業經薪資調整，讓員工
共享成果的幅度，應高於此次軍工教人員的調整幅度 4 ％。
群創光電董事長暨執行長洪進揚指出，群創感謝全體同仁們面對産業的變化，與公司共同
努力優化獲利創造經營成效，將提早進行同仁調薪，於1月1日生效，群創將公司產出的經
濟成果回應到全體同仁，以形成良善共好循環，建立幸福優質職埸環境，善盡企業公民責
任。
群創去年轉虧為盈，今年前三季純益達 515.92 億元，賺近半個股本，每股純益 4.99 元
。
群創已連續兩年進行員工薪資結構調整，2022年1月1日起啟動調薪，等於大學畢業工程師
薪資最高可領4.4萬元，碩士畢業生最高薪資上看至5.8萬元。
此外，群創持續創造工作與生活兼顧的友善職場環境，除提供同仁優於勞基法的休假外，
明年起依職務屬性加碼提供彈性工作時間及居家上班的選擇。彈性工作時間上，員工若因
突發性事故，有親自照顧家庭的需求，可選擇彈性提早或延後上班時間，給予同仁更彈性
時間安排。居家工作的方式則是提供員工更彈性的工作型態，一年有數天在家上班的選擇
。群創貼心協助同仁生活與工作兼顧，提升個人與公司競爭力，共享共榮。
新聞連結：https://reurl.cc/yeOAWa
重點整理：
結構性調薪4%
大學畢業 38000-最高44000
碩士畢業 48000-最高58000
優於勞基法的休假，給同仁給彈性時間安排。
其他新聞直接寫加入群創一年後破百不是夢。