如題 最近招了一堆新人 都是衝著這個政策的
都是20幾歲 頂多30出頭的人
都很年輕 沒看到什麼強者
有的甚至沒有經驗
一般尾牙還要待滿一年才不用領哈哈獎
這個政策 還沒對公司有貢獻
一來就直接月薪+15k
然後下班時間一到
又要各種家庭照顧理由直接閃人
事情一堆也沒辦法幫上忙
反正擺爛一個月也有+15k能拿
跟拚死拚活一年比換考績比根本血賺
這政策與其說是鼓勵生育
不如說是告訴大家 有生的人可以來這邊撈油水
懲罰那些沒生 或太早生的員工要把福利拿來分人

自己太奴，還怪年輕人？可悲

就是懲罰沒生的人 不然你要怎樣?