※ 引述 《leinad71319》 之銘言：
: 新工處目前我瞭解不是很齊全，主要知道有設計部門跟安管部門
新工處 或 興工處 指的都是同一單位,部門
老大就是Arthur ( 莊子壽），本來是廠務資深處
長，今年剛升VP
:
: 設計部門我的理解是橋樑，廠商跟其他廠商以及廠商跟公司內部的橋樑，有點像水平跟垂
: 直的溝通，然後要追進度，安排schedule，讓這個流程是順暢的，因此早上需要跟廠商開
: 工具箱會議，因為你是他們的sponsor，他們會稱呼你業主
設計部門就是要開案，我在follow的案子不方便講 ，以下舉例
台積的庫房 本來是要用Barcode 跟 讀卡機 去領料，高層想要更有效率的作法
這時候設計部門就要想辦法改善，假設你是裡面成員 你提出自動倉儲（Agv) 當solution ,
上面也認可你的方案，這樣就算開案 預算也有了
然後你就要跟廠務（現場使用單位），廠商 討論 ，開會 ，開始POC
概念驗證（英語：Proof of concept，簡稱POC）是對某些想法的一個較短而不完整的實現
，以證明其可行性，示範其原理，其目的是為了驗證一些概念或理論。概念驗證通常被認為
是一個有里程碑意義的實作的原型 。
POC 完成後， 資料丟給採購發包 ，大案子都是
Sernea在議價（這位是採購的經典標竿，砍價
砍到 別說肉了 湯也不給人喝一口，台積請到她真的是賺到）
等到採購發包完成 廠商開始做了，發票開了 ，
這時候這個案子的承辦設計人員 才有績效
你會說 ， 那案子沒開成怎麼辦，很正常啊
我常常跟一個案子2年以上 案子開不成 ，或是
預算不夠 流標的 比比皆是
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: 安管部門則是負責建廠工地的安全問題，要想辦法降低危險發生的機率，然後會有廠商協
: 助工程師巡場等等工作
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: 就我所知是不需要輪班，但有時假日需要值班，下班時間不一定
新工處跟我們開會 大部分都約在16:00- 17:00
: 工作環境是在工地，辦公室是組合屋，會比較容易震動
: 三面都有說到需要輪調，哪裡需要蓋就會往哪跑
這個是對的 ， 之前我對到的人 一個跑到南京去建廠，一個跑去美國
現在要去熊本負責建廠的人 ， 是興工處台中的人
:
: 以上是我目前所知，希望能對其他想了解的人可以有點幫助
就我對到的人 我覺得都很客氣 也很專業，新工
裡面的學長學弟 開會的時候也很客氣
如果你真的想進台積 我覺得會比產線好多了