[討論] 提離職的狀況

作者: patrickyo (patrick)   2021-11-21 20:16:21
小弟預計訂明年一月初離職(十二月底發年終)
按照規定我必須在12月初就得先跟主管預告離職
想請問我若12月初就跟主管提離職的話可能會有什麼被主管衝康的風險嗎? (12月底要
發的兩個月的年終在合約上有備註是經常性薪水 但怕被主管在十二月底發年終之前炒掉
或是有其他狀況之類的 想聽聽各位大大們的經驗以及建議)
作者: GiantChicken (巨雞)   2021-11-21 20:18:00
拿到錢再說 誰知道你主管G不G8
作者: oldchang1205 (...)   2021-11-21 20:19:00
炒掉要給資遣費 年終獎金還是得給
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2021-11-21 20:38:00
傻孩子,錢拿到手再提
作者: Shellingford ( )   2021-11-21 21:55:00
我的前公司人資是每年會公告,哪天前在職就照發實際上也是有拿到. 供你參考
作者: toypoodle007 (玩具貴賓狗)   2021-11-21 23:19:00
拿到再走
作者: charliebitme (查理咬我)   2021-11-21 23:35:00
萬萬不可先提 規定是死的
作者: YingJiou5566 (〓☆煞氣㊣北鼻★〓)   2021-11-22 00:38:00
絕對是領到再提,不要聽HR的鬼話

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