這篇是閒聊文
常常看到鄉民提問英語分數的疑問，這篇講講我知道的內容。
閒聊-1
前東家是小公司，規模大約幾百人。老闆是台裔美國人
讀書背景：幼稚園、小學、國中、安親班@台灣。
高中@日本。 大學@美國-xx望遠鏡大學
以前..他找對應客戶窗口的業務與專案管理的員工。
只願意找這兩種條件的人
1.曾經在"美語"系國家居住過兩年以上的人。
2.文憑在"美語"系國家取得的人。
若不曾在當地生活過的人，甚麼多益、雅思、托福分數多高...
老闆一律不用
某天我問老闆：為什麼條件訂的這麼嚴苛？
老闆說：他自己是美國人，雖然在美國讀書生活多年。
但是他自己跟美國人對話，在"某些情況下"-也只能聽懂 9 成多的對話
剩下有 10% 是用猜的。
為了把溝通語誤的問題降到最低...
所以這兩個職缺，老闆很堅持一定要找在美國當地生活過的人。
將溝通錯誤的問題降到最低。
後來標準有降。因為公司能給的薪資福利就那樣，
條件開的太苛，加上後面年輕人太少了，所以無法拉可用的人進來。
原本的業務被操得太辛苦，快走人了...所以降標準，補人進來