恕刪。
借此文分享一些個人經驗，並請教各位先進日本G發展。
關於在日本工程師的迷思，有機會問了一些日本人的看法。
就日本社會的確有商科出生的有較高薪資，及容易往上升為管理層的既定印象；
但並不表示理系就是低薪，不易升遷，而是看公司性質跟規模不同有所差異。
例如大型上市的電機製造公司的技術者也是可以拿到高薪。
雖說如此，根據小弟2019在日本求職時，同時拿到的兩份內定，分別是日立跟S半導體，
前者是SW工程師，後者是IT戰略企劃的管理職。同樣是大型上市公司，
後者的薪資高於前者10萬日元。
若後者加班在規定45小時內「利用」滿，差距可能更大。
所以隱約感覺出在日本從事管理職比起工程師，價碼有所落差的事實。
綜合以上跟板友推文，若在日本發展，目標是有較好待遇的話：
1. 工程師職，可以同領域大型上市公司為優先。
2. 同樣是大型上市，若有相關工程師經驗，可以管理職為目標。