看到這個就想到去年第一次的分流
1.分流完最終大家還是要進fab…
2.連吃飯時間都不足…還管制紅藍時間，導致大家有時想吃飯 看看手錶又放棄…
3.餐廳位置不夠，平常vendor在坐，位置已不足，現在隔板隔空位…完全沒位置坐了
4.紅藍軍路線要到碼頭要繞一大圈花很多時間很累…還會被講沒效率
希望能吸取前次的教訓，
大家都想準時吃飯，但工作不同意啊
最少有其他配套措施給我們能休息與吃飯吧…
※ 引述《qazxc1156892 (QQ)》之銘言：
: 新聞標題: 台積電因應疫情升溫重啟分組分流上班　取消北部廠區尾牙
: 因應疫情升溫，台積電（2330）以防疫安全及保護員工健康為首要考量，在現有防疫相
關
: 規定外，自今（17）日起，台積電將啟動分組營運模式，各組織依規劃執行分組分流。
台
: 積電強調將持續密切注意疫情發展並會滾動式更新。
: 台積電目前防疫措施主要更新如下：
: 一、 啟動分組營運模式，全公司除特殊情況外，全面暫停來賓、訪客入廠。同仁及持
有
: 長期工作證廠商人員應避免跨區移動，並依分組分流及動線規劃行進。
: 二、群聚性活動管制：
: 避免面對面會議，如無法排除時僅由必要人員出席參與且保持1公尺社交距離，會議召
集
: 人必須保留與會人員相關資料，包含會議時間、與會人員名單，並紀錄人員相關位置。
: 除法規項外，暫停同仁國內洽公/出差，並維持暫停海外公務出差，特殊情況須經例外
核
: 准。
: 取消跨區的差旅區間車，環廠區間車及上下班交通車座位亦採分組分流模式。
: 教育訓練課程優先採取網路教學。
: 關閉台積運動館、球場及健身房等相關設施。
: 暫停舉辦公司性聚會活動並取消北部廠區尾牙、暫停舉辦慈善基金會、文教基金會、福
委
: 會及創新館活動。（蕭文康／台北報導）
: 新聞來源: https://reurl.cc/e66NVW