最近在新公司開始加班
被主管約談加班後 給薪與補休
只能選補休 （因為之前我都選$$$）
原因是工程師就是責任制
跟作業員工作不同不用 每一分鐘就在上班
偶爾聊天 抽煙 休息一下都是允許
自由很多
所以本來加班就不應該拿錢
聽起來蠻有道理的
但是最後又說早上最好不要在公司吃早餐
跟中午提前出去買便當 要守秩序
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所以前面說可以自己安排時間 責任制
說到最後又不可以安排時間買便當
要守秩序 這不是互相矛盾？
問問各位的意見

提離職 笑你

聽起來有道理?? 你感覺是容易被詐騙的人

勞基法責任制是有卡職等跟月薪的 自己查一下

報加班也是從分紅扣掉啦，報補休其實比較好

爛公司，哪家

那間辣幹

沒辭操到死，沒死操到辭

老闆開出的加班條件你不滿意，你有權力可以拒絕喔，不要加班加的不開心。