最近準備登出原職....又很不幸上個月外婆過世
當然外婆已經很久沒有聯絡，說實話知道消息的當下沒有很大的震撼
只是突然又少一個親人，有時候真的是會心裡怪怪的
1/22是補班日，說實話是想要請假不上班
當然本身的特休假也是滿滿，只是想要使用喪假卻被主管問：為何要請喪假?
並且暗示送到HR那邊也會被問「正當理由」
總之，我不想浪費時間或是編啥理由，我就直接改用特休懶得廢話
只是覺得蠻有趣的，請喪假就算真的不是處理「治喪」相關的事宜
也是勞工權益的一環，本來今天上班還覺得沒啥
但剛剛想到外婆就真的還有點情緒上來
只是老闆那句「正當理由」，我還真的講不出「喪假」的正當理由
反正過不久就要登出了，喪假就也準備算是送給原公司了
只是好奇請喪假的「正當理由」，難道一定要報備每一動才能「請」嗎?
之前打疫苗想要請疫苗假一樣被暗示用特休...
反正天天那麼忙特休也沒時間用，就當作自己做功德了
有前輩可以分享一下經驗嗎?
抱歉沒有補好資料...訃聞請見https://imgur.com/Era30Wf
應該不會有人還要我解碼吧? 當時告別式雖然是週日但因為早上7：00就要到場
我們全家還開夜車到從台北到嘉義去，當天忙了一整天隔天就想說先請假起來
感謝各位前輩的補充，其實奴不奴的我自己也是在思考
主要是我主管對我還不錯，其實也不是他在擋而是HR「在擋」
所以才會一時傻住請喪假的「正當理由」，何謂正當理由呢?
舉例來說參加頭七、七七.....等當然算是「正當理由」
但現代人的生活其實也不太可能全程都參與，也有可能喪家一切簡便
再加上我是外孫的身分其實也不會太多涉入
當然也不會白目到請喪假去外面爽玩
不過既然都要登出了，應該就會找個機會再去「衝撞體制」看看吧...
訃聞有拿到，只有外婆告別式的時候用了一天，結果這次就被擋還要有「正當理由」....
訃聞拿出來給公司看 還敢擋嗎？正當理由就是法律規定啊 不然勒？
理由不就是喪假嗎？外婆過世 依法就是可以請6天帶薪假期 還要什麼其他理由？真要走程序事後補個訃聞就好了
這種事情一律開幹，我現任同事也是因為喪假被擋跳來我們公司
只就說家人過世不就好了…不給請直接檢舉阿，吞下去幹嘛
依勞基法規定就是三個月內請完至於要怎麼請沒人可以管你爽說外婆過世要去環島散心也是你的事
作者: wolfofschool (狼師) 2022-01-22 12:10:00
幫
你也太可憐自己了吧擋喪假 直接跟他說 那我在公司樓下放靈堂靈柩