新聞標題: 台積電員工分紅712億創歷史新高 平均每人可領近125萬大紅包
台積電今日召開董事會通過多項重要決議，其中，最受員工注目的員工分紅及股東關心的
股息出爐，包括員工分紅平均每人可領到124.9萬元，去年第4季每股股息2.75元，另為積
極在海內外擴廠，資本預算也高達209億4,417萬元（約台幣5550億1775萬元）
台積電表示，今董事會核准2021年營業報告書及財務報表，其中全年合併營收約為新台幣
1兆5,874億2000萬元，稅後淨利約5,965億4,000萬元，每股純益23.01元。
另核准配發2021年第４季每股現金股息2.75元，其普通股配息基準日訂定為2022年6月22
日，除息交易日則為2022年6月16日。依公司法第一六五條規定，在公司決定分派股息之
基準日前五日內，亦即自2022年6月18日起至6月22日止，停止普通股股票過戶，並於2022
年7月14日發放。
台積電在美國紐約證券交易所上市的美國存託憑證的除息交易日亦為2022年6月16日，與
普通股一致。台積電美國存託憑證之配息基準日訂為2022年6月17日。
此外，核准2021年員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約台幣712億290萬元，其中員工業績
奬金約台幣356億145萬元已於每季季後發放，而酬勞（分紅）約台幣356億145萬元將於今
年7月發放。而至去年底台積電台灣員工約57000人，平均每人業績獎金加分紅可領到
124.9萬元，不過實際領到金額還是要依個人年度考績、年資及職等而定。
由於台積電今年持續在海內外大動作擴產，今董事會核准資本預算約美元209億4,417萬元
（約台幣5,550億1,775萬元），內容包括：1. 建置及升級先進製程產能；2. 建置成熟及
特殊製程產能；3. 建置先進封裝產能；4. 廠房興建及廠務設施工程；5. 2022年第2至第
4季研發資本預算與經常性資本預算。
同時，核准於不高於台幣600億元（約美元22.6 億元）額度內在國內市場募集無擔保普通
公司債，並核准於不高於美元10億元之額度內，於台灣國際債券市場募集美元無擔保普通
公司債，以支應產能擴充及/或污染防治相關支出的資金需求。
台積電指出，為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才，並將其獎酬連結股東利益與ESG（
環境、社會、公司治理）成果，核准發行2021年限制員工權利新股共1,387仟股；鑒於上
述發行限制員工權利新股將增加流通在外股數，為抵銷其所造成之股權稀釋影響，同時核
准通過自集中交易市場買回相同股數之公司股份並將辦理註銷。此外，亦核准發行不超過
普通股2,960仟股之2022年限制員工權利新股案，並將呈送2022年股東常會核准。
至於今年股東會則訂於6月8日在新竹國賓大飯店舉行。（蕭文康／台北報導）
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