※ 引述《SteveHsieh81 (Steve)》之銘言：
: ※ 引述《Paul1021 (胡迪)》之銘言：
: : 請問大家
: : 聯詠是台灣第二大
: : 全球第六大的IC設計公司
: : 也是非主管中位數薪資的冠軍
: : 而聯詠去年確實也真的很賺
: : 可是很多人都在說
: : 聯詠會這麼賺是因為驅動IC缺貨漲價才這麼賺
: : 等到驅動IC沒這麼缺了
: : 營收可能就會退步
: : 整體來說的話
: : 聯詠以科技業來說算是有成長性的公司嗎
: : 不曉得大家怎麼看呢
: 這是一間充滿「派系鬥爭」與「職場霸凌」的公司，
: 凡待過這間公司的人都不會覺得它是一間具備成長性的公司，
: 最多就跟面板景氣循環綁定的夕陽產業。
: 而聯詠現在所面臨到最大的問題就是「留不住人才又招不到新人」的困境。
: (以下是夢到的故事)
: 有一次OATV在開季會時，面對公司新人招募不易且報到率極低的情況，
: 大尺寸事業群的副總(陳X三)是這樣發表他個人的觀點:
: 「都因為你們上網亂留言，害公司招募不到新人，大家都不願意來聯詠，
: 才會讓公司面對業績不斷的成長，卻招不到人來分擔大家的loading，
: 所以如果各位覺得工作壓力大，各位要記住這一切都次你們自己造成!!」
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看來怨念很深，你提到的點，每一間公司都有， 滷肉是算很人性化的公司之一。
你去" 盛群" 或其他間看看。你就知道內鬥是多嚴重。深不如死
年輕人，多學學。

到哪家公司都會有這些問題 如果真的很愛這間公司就繼續蹲或內轉 不然就只能一直跳到一家可以接受的公司