看到抹布大大PO好文，小弟也來分享：
關於在台外商，不是只有大家知道的FAANG,跟DHL才是外商，台灣其實有很多中小型真外
商進駐找人，由於中美貿易戰+台灣人才便宜好用+亞洲供應鏈，這2-3年在台灣增加非常
多工作機會，他們共同點是：
- 真外商
- HR是外國人（很久沒跟台灣HR面試了）
- 老闆很可能是外國人
- 透過台灣HH找人，或外國HR直接傳訊挖人
- 只找即戰力，要10年以上相關經驗+能英文溝通
- WFH居多，有辦公室也不強制去
- 找台灣代工廠，低調開發產品，新聞不會報
- 產品不賣台灣，工廠做完，直接出貨送去歐美
- 已經IPO的可能會給RSU，要談
- 還未IPO的一定會給 Stock option
- 少數有Bonus，會寫在合約（5-20%）
- RD跟supply chain都有，比例看公司
因為要即戰力，要跟大廠搶人，薪水大部分都很敢給，同職等的底薪不下DHL，甚至有的
比DHL好，還可能外加RSU or Stock options。
比起一些在台深耕已久，薪水在地化（只比台廠高一點點），有台灣的HR，甚至有自己產
線的（假）外商，這些才是真正的外商。
當然，公司的風險比DHL大，但到這些公司練功完，適應真外商的工作模式，習慣遠端英
文工作，以現在的局勢，未來工作機會只會越來越多。
大家可參考看看
※ 引述《moboo (一抹布拉格的晚霞)》之銘言：
: ※ 引述《wula5566 (狠魯)》之銘言：
: : 各位前輩大家好
: : 小弟112機械學113機械碩，年初剛畢業，多益金色，目前在找第一份工作
: 既然是同校學弟的話就回文一下
: 你把我這篇看完，再回去看第一篇推文，就知道為什麼大家要這樣說
: : 投的缺以機構為主
: : 目前有幸拿到三個口頭offer，下周要給回覆
: : 1. 兆普
: : 2. 廣達
: : 3. 和碩
: 小弟在機構領域浮沈多年，發現做機構有三種人比較主流(可能有特例，講常見的)
: 1. 別的領域不會，coding電子學都普普，反正就繼續念就研究所畢業了
: 2. 對機械畫圖也不排斥，反正力學工數什麼期末考惡補也能過
: 3. 沒有意識到這個領域賺錢真難的機械系學生
: 你說，那沒有那種對機械組裝，製造機器人還會用樹莓pi控制機械的狂熱學生嗎？
: 有，這種學生通常早早就進入這個領域，然後發現機構工程師很難賺，
: 因為實力很強什麼都會，最慢研究所就轉行了QQ
: 許多機械系學生都沒意識到這領域有多難賺錢，默哀一下QQ
: 不知道你的職場目標是什麼？如果是賺錢，因為機構工程師平均薪水比較低
: 就算你拼死拼活升到主管，的確不如半導體，軟體，IC設計的新人
: 先扣掉小公司不提，大部分人要薪水好一點
: 就是科技業，尤其是外商科技巨頭
: 一般人加入巨頭的路有
: 1. 加入模組廠，練功練久，加入FAAMG+DHL
: 2. 加入代工廠，練功練久，加入FAAMG+DHL
: 3. 直接加入品牌，看實力選擇中小型外商或是直接FAAMG+DHL
: 這兩年通常考慮是3