科技業員工越老越不值錢？
個人覺得不見得吧！
科技業需要看產業類別
某些產業是根據制度(sop)運作
一旦公司的制度建立起來
可以輕鬆的取得利潤
但有時對非主管職員工不是好事
非主管職員工沒辦法掌握
一定層面的關鍵技術
每個人像小螺絲釘可有可無
小螺絲每日負責精進制度（sop)
只負責細部部份，隨時都可汰換
少了你公司運作比較慢
但不會動不了
如果要提高自己的附加價值
請慎選產業類別與職缺