常常很多人說被利用完就丟掉
一部分正確，一部分也不正確
正確來說是把這些東西教會26後，26天生愛鬥，會一半就覺得自己武功蓋世，開始覺得你
不如他，灣灣又不太會吹牛，很容易就被公司覺得沒有價值了，自然就被淘汰
另外26挖角通常都會挖到些騙錢仔
在中華人民共和國還真的看到不少台灣來的白癡掛著高高的頭銜，這種兩年不被趕走我還
覺得奇怪
另外就是挖了一堆工程師，工程師又能幹啥，要就是需要挖大咖，整套架構幫你規劃好，
排兵佈陣一手包辦，不過這種大咖，不要看中華人民共和國很有錢，大咖在台灣的薪水過
去＊兩三倍，大陸公司也是挖不動的
工程師想去大陸掛主管，先學會勾心鬥角的蓋世神功或是嘴砲技能點滿再來吧，不然空有
一身技術也沒法讓你施展
※ 引述《jeff0025 ()》之銘言：
: 中國狂挖台灣半導體人才 半島電視台曝台積電員工含金量
: 〔財經頻道／綜合報導〕半島電視台近期聚焦台灣半導體產業概況，先是盛讚台灣半導
體
: 實力難超越，4日再度發文解析中國狂挖台灣半導體人才，引發政府祭出手段防堵紅色
滲
: 透，文中並曝光中國挖角價碼，層級較低的高管和工程師薪水可能是台灣的3到5倍，而
台
: 積電員工的年薪中位數約6.5萬美元（約台幣192萬）。
: 《半島電視台》報導，儘管台灣在先進製造業方面取得非凡成就，但長期以來一直在努
力
: 解決人才流失到中國的問題，尤其中國開出高薪大舉挖角半導體產業人才。據悉，前台
積
: 電高管、中芯國際首席執行長梁孟松在 2020 年獲得 153 萬美元的薪水，還有公司股
票
: 和公寓在內的福利。
: 一位不願透露姓名的分析師告訴半島電視台，中國對層級較低的高管和工程師開出的價
碼
: ，通常是台灣薪水的3-5倍，而台積電員工的年薪中位數約為 6萬5000 美元。
: 經濟學人智庫中國、台灣和澳門地區的分析師Nick Marro表示，中國以暗中削弱台灣經
濟
: 的方式，吸引大量台灣人才並培育自己的產業。這是北京另一種孤立台灣的手段。
: Marro並提醒，由於台灣非常擔憂，如果這些頂級工程師被引誘到中國，可能帶走一些
商
: 業機密，損及台灣經濟競爭力。因此，台灣正在試圖遏制中企挖角，此舉恐會將中國的
挖
: 角行動和投資轉入地下化，導致更多非法活動。
: 不過，中研院歐美研究所副研究員吳建輝認為，美國貿易戰限制對中國科技出口，加上
疫
: 情的影響，人才流失現象逐漸逆轉中。
: 吳建輝說，大約在 10 年前，中國的確挖角很多台灣工程師，尤其是高級工程師，但這
些
: 人在過去2年裡回來了，「許多海外台灣人發現他們的晉升管道受到限制，因為忠誠度
受
: 到中國質疑。」
: 吳建輝表示，中國是我們（台灣）面臨的最大威脅，但在經濟安全方面，半導體產業前
往
: 美國、日本、歐盟等地，政府也需要留意。
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