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2022-05-11 17:41 聯合新聞網 / 綜合報導
錄取晶圓大廠被要求拿出「前公司薪資證明」 前輩：別傻傻送上
某晶圓代工大廠日前在台灣與新加坡兩地共開出逾1000個職缺，並大規模校園巡迴徵才。
近來有女求職者反應，人資要求提供前公司的薪資證明，不知所措上網求助，前輩們紛紛
建議用一理由婉拒。
該女求職者於「Dcard」科技業板發文指出，最近面試某晶圓廠，人資給予口頭offer（錄
用），但對方要求提供薪資證明和獎金等明細進行核薪，讓她困惑「是要給薪資證明？還
是給轉帳紀錄就好？」，也進一步求問該公司「核薪會要前公司的薪資證明嗎？」
有面試及任職經驗的網友表示，「我之前給數字，然後+500給妳參考」、「核薪前有跟我
要過，結果核出來比我前一份薪水還低就不理他了」，還有人直言「這間薪水廢到笑」、
「給前公司的薪資是陋習吧」。
甚至有人建議用「跟前公司有簽保密協議」、「就說PIP（機密資訊保護）無法提供」來
婉拒，網友猜測「他是為了探市場行情好嗎」，是為了方便「薪資收集工作」，也呼籲「
別為了進新公司而賣了前公司」、「別再傻傻的送上前公司薪資了」。
不過，剛入職的網友透露「學妹不用給，照進！」、「我直接說有簽保密協議啊，給他個
range（範圍）而已，他也沒強迫要給喔」。