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Tech_Job
[討論] 提升公司效益 張忠謀:把生活還給員工
作者:
a12345x
(一隻小浣熊)
2022-06-25 19:33:02
天下回味舊文
https://i.imgur.com/YRladjY.jpg
FB
https://reurl.cc/QLAGA9
#Fast100【提升公司效益 張忠謀:把生活還給員工】
2009年,一封基層工程師的離職信,直接送到張忠謀信箱,在台積電裡掀起波瀾,信中列出
多項工程師加班嚴重的情形,讓台積電高層重新檢討管理制度。
張忠謀認為,「一個人每天工作這麼長的時間,你能相信他最後幾個鐘頭做事的品質嗎?」
文章
https://reurl.cc/55WZxz
但留言風向跟文章很不一樣
作者:
money1992922
(阿哭哪媽踏踏)
2022-06-25 20:03:00
離職信能直接送到高層手裡?
作者:
Shepherd1987
(夜之彼方)
2022-06-25 20:05:00
講這些話的年代, 工時應該比現在長的多後來2010後幾年的確常有808政策, 從常態22點後減少到1930剩一半, 但就是一陣一陣的; btw, advance 不適用
作者: StopSign5566 (5566請停車再開)
2022-06-25 20:35:00
語畢 哄堂大笑 親愛的同仁 已經8點了 感謝您今天的辛勞...
作者:
money1992922
(阿哭哪媽踏踏)
2022-06-25 21:09:00
台積穩定量產後就是極盡cost reduction 人台中廠都被派去南京去了 高雄廠不知道要挖多少人去 竹科也是人招一招人又全丟南科
作者:
Lalabear9566
(拉拉熊)
2022-06-25 22:01:00
想要工時正常 就是離開GG 離開半導體 離開產線
作者: rayleigh1208 (rayleigh1208)
2022-06-25 22:02:00
以前我不敢講 現在果斷遠端屌虐
作者:
sugableach14
(奈特-修馬赫)
2022-06-26 08:51:00
男人年紀大剩一張.....有實際改變了在補推
作者:
chaoskyuriop
(樹妖)
2022-06-27 17:22:00
好了啦呼叫HR洗地 別再搞真心話大冒險了好不
作者:
fivemoonsky8
(牆外風景)
2022-06-28 13:57:00
以為你還是老闆嗎?
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BangGod5566
Re: [討論] 職場升遷到底靠能力還是機運?
pipi1983
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