英特爾再挖角台積電、三星主管及資深員工　提升晶圓代工業務競爭力
英特爾積極招募半導體人才，並鎖定台積電及三星主管、工程師，根據The Register 報
導，為了建立能夠和台積電、三星抗衡的晶圓代工業務，英特爾正積極從台積電及三星等
競爭對手挖角高階主管及資深員工。
據領英資料顯示，Suk Lee目前在英特爾代工業務中擔任生態系統技術辦公室的副總裁，
在此之前，他在台積電工作13年，最後的頭銜是設計基礎設施管理部門副總。Michael
Chang在英特爾代工業務中擔任客戶支援副總，之前在台積電工作31年，最後的頭銜是先
進技術解決方案總監。
IT之家報導，去年6月，英特爾首次高調聘用外部人員Hong Hao，他之前在三星擔任高級
副總裁兼北美代工業務負責人。同時，在台積電工作21年的Margaret Han也一同加入英特
爾，擔任英特爾全球外部製造採購和供應商管理的高級總監。
此外還有許多在代工部門工作的高階主管加入英特爾，例如在聯電工作8年的 Walter Ng
加入英特爾擔任北美業務發展副總，在台積電工作14年的Lluis Paris加入英特爾擔任代
工服務總裁Randhir Thakur的辦公室主任。
IT之家報導，英特爾CEO基辛格（Pat Gelsinger）於2021年3月推出英特爾晶圓代工業務
。該業務主要在重振公司市場地位，並在全球晶片製造領域擁有更大的影響力，但英特爾
晶圓代工業務今年第1季僅有2.83億美元（約85億台幣）營收，台積電和三星同期營收為
175億美元（約5250億台幣）和53億美元（約1590億台幣），英特爾遠遠沒有對台積電及
三星構成威脅。（財經中心／台北報導）
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