Re: [討論] 神山的台灣員工就是沒價值嗎?

作者: KILLE (啃)   2022-08-02 02:29:29
這串看下來 後面變成工作簽證 外派 與 本地僱用之差別
我想討論些別的
既然發現 美國夢是惡夢一場
那為何不立刻醒來,結束這痛苦夢魘?
不願結束惡夢之原因為何?
甲. 外派合約具罰款條文,諸如未待滿兩年要賠錢之類?
乙. 拉不下臉,社群平台炫耀到一半,突然回台,很沒面子?
丙. 他們仍有幻想,惡夢後頭是美夢,撐過去,拿綠卡 + 美國GG僱員?
若是如此 :
甲. 情有可原,但就我知這樣是不合法的,而GG這方面算守法。
乙. 好面子就不要抱怨,當婊子莫想立貞節牌坊。
丙. 都到美國了,美國人怎生活的又不是不知,
拿到綠卡,不過是與一般美國人一樣而已,那有什麼特別值得追求的?
所以好奇 他們到底是憑什麼這樣撐下去? 有人可解惑不?
===
我是一脫矽者,待了數年,發現台北生活屌打矽谷,
(雖然這樣比有失公道,理論上矽谷的對手該是新竹才對)
高效率的生活品質,相對所得便宜之生活成本,眾多的妹。
高薪? 整體高薪只是拉高物價,並不會過得比較爽。
是啦,矽谷好找工作,但台北也沒差到會失業吧,況論台灣還有新竹啊。
觀察 願留在矽谷只有以下幾種人:
0. 台灣難找工作者 (如 冷門科系理工博士)
1. 企圖心強 台灣舞台不夠他展現
2. 喜歡美國生活 無盡大自然活動
3. 被洗腦 覺得美國就是高級 再多不爽都是自己問題 然後整天抱怨
房價? 新竹房價砍掉一個零換美元 就是矽谷房價
作者: satisfaction   2022-08-02 02:47:00
你我身邊應該都有一個這種朋友整天抱怨工作主管同事但到退休都不會離職

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