※ 引述《w180112 ([NOOB]我超RETARD我超廢 )》之銘言：
: 最近看討論區 尤其低卡
: 怎麼好像很多人都只在意公司或產業發多少錢啊
: 整體成長性/工時/福利應該都一樣重要吧
: 一個9到9不定時更晚下班一年400萬跟9到6準時走一年200萬上班自由應該都是選後者吧
: 還是只有我這樣想？
: 身邊不少朋友陸續離開了一線豬屎降薪一半去純軟或外商
: 還是其實這些都特例？
:

有時候爽不爽也跟個人能力有關，有的人一樣問題要搞半天，有的人幾封信件就處理完有結論了….PL要開多少會，沒當過可能很難想像，對上、對下、對PM….還有除非組織已經發展到一定程度，不然很多雜事屎缺通常是PL自己下去扛，也不敢給菜鳥做….XD台廠常常會有樓主說的認同能者多勞的主管沒錯….XD真的，外商給當地剛碩士畢業的可能就12萬美金上下的年薪了，其實來台灣找人就是因為對他們來說便宜好用能做很多事….XD我前面說了呀，這是相對能力造成爽不爽的差別，處理事情速度有差別，還有我覺得外商給的loading相對台廠還是合理很多

最後一段中肯 值得警惕