這個問題的答案會被自身環境(俗稱同溫層)而出現很大的偏差
尤其是在新竹半導體業從業人員 每次討論的數字似乎版眾都覺得是唬爛
ex:300up 是有經驗工程師往上加的baseline...etc之類的言論
自己&太太在園區裡當底層工程師完全可以感同身受這樣的論點
我和太太都在半導體業從業快要10年 我在外商&太太在台廠
皆底層沒有帶人的工程師 去年現金收入約650 加計RSU股票約750~800沒有細算
體感生活上就是收入高一點的上班族而已 每天還是為了生活奔波勞碌
想辦法提升自己能力&收入 並沒有活得比較舒適or輕鬆
從統計數字來看也確實如此
台積在新竹約2.5萬人 薪資中位數190萬 常態分布下約前25%年收破300 大約6250人
聯發科新竹約1.2萬人 薪資中位數399萬 常態分佈下約前65%年收入破300 大約7800人
其餘外商+design house以及其他園區公司管理層 保守估計算3000人
6250+7800+3000=17050 新竹縣市人口合併約10X萬人
年收300的比例逼近1.7%
如果範圍限縮到竹北+園區附近(新竹東區) 總人口數20萬(竹北)+22萬(新竹東區)
假設17050人 70%住在這裡 你會得到 2.85%這個數字
這還是把一堆退休老人+在學小孩算進去的結果
不到稀鬆平常但絕對不罕見 路上多抓幾個看起來是上班族的問就有了
最後附上今年稅單才有人權 以免又被砲唬爛
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