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記者鐘惠玲／台北報導
2022年8月15日 週一 上午6:47
儘管短期半導體市場雜音四起，考量長遠發展，聯發科（2454）不但大手筆分紅犒賞員工
，招募人才的腳步也沒有放緩，今年集團預計要徵聘超過2,000名研發好手。
人才是IC設計業最重要的資產之一，各公司徵才、留才的競爭格外激烈，即使短期IC設計
產業景氣有所起伏，在徵才方面，為顧及中長期競爭力，業界人士指出，基本上不太會減
緩核心的研發人員聘用，畢竟公司必須持續開發新產品，而且只減少一些人員薪資支出，
其實對整體財報表現影響有限。
面對近期智慧手機市場逆風，聯發科已調降全年業績年增幅預估，由原訂成長二成小幅下
修到高十位數（high-teens）百分比，大約是17％至19％之間，但與同業甚至可能保不住
全年業績成長相較，聯發科營運表現依然穩健。
聯發科前七月合併營收為3,393.31億元，年增23.8％。展望第3季，該公司預期，單季業
績將落在1,417億至1,542億元之間，約季減1％至9％。
面對這次的景氣波動，聯發科強調，與過去的產業循環相比，相信該公司能展現出更高的
韌性。該公司共有三大業務支柱，除了手機晶片，還有智慧裝置平台與電源管理晶片。