※ 引述《newnewcow (紐牛)》之銘言：
: 各位年薪300萬前輩好
: 本人剛進GG製程整合的小菜雞
: 主要N4X
: 剛進公司沒多久 感覺很多東西要學
: 想請問各位前輩 整合大概需要多久時間
: 才能把所有該學的該會的摸熟
: 真正成為一個專業的整合勒？
認真回一下文，我覺得整合明明就很專業啊!!!
還是是我自我感覺良好XD
這邊是Mature FAB的整合
可能有點中英夾雜請見諒…
[前三個月]
1. 背flow，mature FAB自己顧就是一個tech，flow從頭到尾都要看
所以就是記flow，mask順序…學長姐也會教導一些機台過貨的特性
EX: 某種tool 是batch run，某種tool 是3片一抓之類的等等…
2. 學WAT所有pattern在量什麼，layout長啥樣，為什麼要這樣量
每一個WAT pattern 對應到的process layer 是哪道，如果fail 通常懷疑誰
因為這跟值班息息相關…
[三個月至一年]
1. 開始帶貨，自己貨有報廢就要自己查
通常先自己查一個段落問一下資深學長是不是這樣再HL出去
2. 自己的low yield 自己查…
通常這段時間會有很多瓶頸
因為對flow還不熟，反應也不夠快，跟module討論事情常常被打槍
我認為沒有隨便HL這件事情，資深module看一眼你的信覺得你打錯人
就絕對不鳥你…甚至會回信酸說沒學長教嗎？這一看就不是我的問題吧！
（大家都說整合可以亂打…可是我的菜雞時期都是被module教訓的
另外經驗也不足，蠻多case是有跡可循的
就是WAT A pattern fail +B pattern fail, 資深的學長看一眼有過經驗就可以大概猜出
站點然後破案
菜雞可能查一天都破不了案…
工作節奏又很快，常常今天看到報廢明天一早就會被review為什麼還沒查出來
在這個階段很焦慮壓力又蠻大的
3. 跟客戶開會，菜鳥時期跟客戶開會都會抖
不知道哪些該講，準備報告的時候也不懂猜題，就算會猜題經驗不足也很不準QQ
（但很難每次開會都巴著學長問說客人可能會問啥，這很需要經驗累積
常常被問了愣在那不會回答，遇到是英文開會的時候通常需要學長解救…
4. 了解自己帶的產品線
帶客戶之後也會接觸到tape out，光了解為什麼tech可以offer某些元件
客戶如果用了這個元件 flow哪裡會長不一樣，排列組合一大堆，一年的整合通常還講不
清楚
[一年到三年]
熟悉上面四點的內容，可能會開始帶大一點的客戶，幫忙解決客戶的需求
另外在養成的過程是一點一滴遇到問題，學習，記下來
像是DRC 為什麼要這樣卡，為什麼A process 遇到哪種layout特別容易fail
客戶tape out 如果想要改什麼東西能不能做，為什麼
Logic operation為什麼是這樣設計的，每一個CAD layer的用途
Technolongy為什麼是這樣演進的，為什麼不同tech之間用的機台會不一樣
這種機台優點是啥，缺點是啥，適合哪種tech使用
[更資深以後]
不只自己的整合本業，因為碰過越來越多的case，會開始記得很多recipe的設定
比如說metal ET有幾個step，CVD 每一種機台process的溫度…
PVD 機台傳送的步驟有哪些，濺鍍根據長的膜不同，通的氣體流量順序不一樣
那通的氣體跑掉的時候WAT會怎樣反應？為什麼？
開始記得一些機台重要的監控參數叫啥，查case我會先去看module的chart
可以跟module一起討論要做CIT的時候split table 要怎麼設計，recipe body怎麼改比較
好
Low yield 的時候可以給module建議怎麼改善
製程整合，顧名思義是要整合上下游
FAB裡上下游是息息相關的，常常不會只是一家跑掉導致的
所以到比較資深之後，可能可以去協調上下游怎麼改善問題
比如說CVD film 長歪了，折射率跑掉了？所以黃光才曝不好
或者是客人的layout跟客人電路的使用方式哪裡很特別所以容易fail
到這個階段只要累積的信用夠（打中的機率很高，每次說的幾乎都是對的
通常信HL出去module看到信就會開始動了
（也不需要打電話催，只需要在信裡壓時間叫他來報XD
但大概也花了3.4年去了…
我覺得整合是一個有趣的工作，要很有邏輯，然後查到問題破案
看著自己帶的產品量產，蠻有成就感…
但很累也很辛苦，養成又久…
好好的學，可以學很多東西，也可以成為一個讓人尊敬的整合
但要先撐得下去喔，共勉之