新聞標題: 10萬到職獎金 台積電「預辦登積計畫」大招逾1,500人
2022/09/03 17:16:15
經濟日報 記者李孟珊／台北即時報導
晶圓代工龍頭台積電（2330）今（3）日舉辦TSMC Day，為一系列預辦登積計劃活動揭開
序幕，邀請年輕學子參與線上講座，了解台積的數位轉型願景、前瞻技術發展、以及半導
體產業的未來展望，同時也積極招聘優秀人才，正式啟動「預辦登積計畫」，預計招募超
過1,500人。
台積電表示，公司的成功，來自一群志同道合的優秀夥伴，藉著創新的企圖心、跨領域的
思考能力、以及敏捷的執行力，實現半導體產業突破性的創新，在全球競爭中持續領先，
因此為進一步強化成長動能，公司積極招聘各級優秀人才，其中針對 2023年畢業的碩、
博士生，正式啟動「預辦登積計畫」，預計招募超過 1,500 人，邀請電子、電機、光電
、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管等領域的碩、博士學生盡早
投遞履歷，最快今年底即可拿到聘書，畢業立即就業，報到還享有10萬元到職獎金。
另外，台積電舉辦的TSMC Day，邀請年輕學子參與線上講座，活動亦安排台積主管和學長
姐們與同學進行交流，分享台積工作與職涯發展。
台積電指出，今年的「預辦登積」行動徵才車，預期在九月中旬啟動，由北到南巡迴 16
所學校，而行動面談車以積星宇宙與圓夢啟程概念打造，象徵以晶圓翅膀承載著懷抱改變
世界夢想的學子，航向台積職涯；面談車設有面談室，將安排投遞履歷的同學上車面談，
車上並設置一座超大型積星扭蛋機，提供限量的台積贈品，學生們只要憑著現場報名時的
代幣，就可以小試身手，把限量贈品帶回家。
台積電強調，公司重視對員工照顧的承諾，致力於建立開放與多元包容且具挑戰性的工作
環境，並提供具競爭性的薪資福利，碩士畢業新進工程師的年度平均整體薪酬超過新台幣
200萬元，同時為協助新進員工順利接軌工作，也在 2021年成立新人訓練中心，規劃完整
培訓課程，以專業師資搭配實機實作教學，協助新進同仁建立工作所需技能基礎。
新聞來源: https://reurl.cc/YXY1pa