2022年9月10日
Google CEO表示時代變了，競爭對手不知從何而來「三年前我們根本沒提過TikTok」
Google母公司Alphabet的CEO皮查伊表示，他希望讓公司的效率提高20%，因為在多年來的
快速招聘後，公司正面臨著一系列經濟挑戰，因此未來不排除進行裁員。
皮查伊在洛杉磯的Code Conference上發表講話時，詳細闡述了在經濟不確定性加劇和廣
告支出普遍放緩之際，他考慮如何讓公司更有效地營運。
皮查伊說：「我們越是試圖理解宏觀經濟，就會對它感到非常不確定，」並補充稱，「宏
觀經濟表現與廣告支出、消費者支出等相關。」
雖然他認為宏觀經濟因素不在他的控制範圍內，但皮查伊承認，在員工人數激增後，公司
效率已經變得「更慢」。
「我們希望確保作為一家公司，當你的資源比以前更少的時候，你會優先處理所有正確的
事情，你的員工真的有生產力，他們可以對他們正在做的事情產生影響，所以這是我們花
時間做的事情。」
上個月有報導稱，Google的管理人員最近開始明確告訴員工，要麼好好幹活，努力讓業績
達到預期，要麼就準備好被裁。
據說，Google的高層警告部屬，如果第三季度業績不能達到預期的話，就會開始裁員。皮
查伊表示，雖然公司在網路廣告市場佔據主導地位，但這並不意味著他可以安於現狀。
市場過於「密集」
皮查伊還談到了科技領域在經濟不穩定時期面臨的「超密集」市場問題。
CEO皮查伊說道：「競爭不知從何而來。你知道，三年前我們都沒有談論過TikTok。」
TikTok，這個已經躥升為全球最受歡迎的短影片平台，只是皮查伊在當前市場上面臨的挑
戰之一。
因為最近的經濟放緩打擊了許多大科技公司基於廣告的收入，Alphabet的股價在過去的一
年時間里面臨大幅下跌。在2022年第二季度，Alphabet連續第二個季度沒有達到其盈利和
收入預期。
「我的意思是，你現在談論的是多家公司，而且有非常好的公司，比如Trade Desk等等。
所以它顯示了這個市場是多麼的有活力，」他說道，「它看起來與幾年前的情況完全不同
。」
作為科技界最大的僱主之一、以向全職員工提供優厚福利而聞名的Google也在勒緊褲腰帶
。
皮查伊繼續說道：「我一直認為，你太關注競爭，往往會出錯。大公司特別失敗，因為它
們在內部跌跌撞撞。」
當被問及Google如何能夠提高生產力時，皮查伊說道，隨著規模的擴大，你可以更慢地做
出決定。「在我們所做的一切事情中，我們可以放慢做決定的速度。你要從頭到尾地觀察
，找出如何使公司的生產率提高20%的方法。」
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