作者:
Amwa117 (way)
2022-09-28 09:47:12請問大家 若是因為家人確診，自己是主要照顧人的話 因此被匡列有跟公司請事假 主管
也簽核過了，但主管還是要求於請假期間工作的話 請問有違反勞基法嗎？謝謝
Ps.人事說 因為是被匡列 不是本身確診 所以不能轉WFH
作者: qwas65166516 (TO BELIEVE) 2022-09-28 11:01:00
都請事假了還工作? 要工作可以 錢拿來
作者: blackman5566 (嘿人5566) 2022-09-28 11:45:00
找叫你上班那個人去跟人資講啊，自己處理幹麻
作者: abeliangroup 2022-09-28 20:44:00
事假有薪嗎
作者: xalexsnowman 2022-09-28 22:03:00
那請事假，可以不接電話嗎？
請事假根本不需要工作 如果主管要求工作 請他幫你申請WFH 人資不給過那就沒辦法