鴻海鄭州廠留人 加薪發獎金
2022/11/01 02:47:34
經濟日報 編譯陳律安、記者蕭君暉、陳言喬／綜合報導
鴻海（2317）旗下富士康鄭州廠爆發工人「逃疫」撤離事件，為穩定員工，鄭州廠加發最
高人民幣1,500元（約新台幣6,700元）的全勤獎金，同時調高時薪36%留人，預估四到五
天後，廠區秩序可以逐步恢復正常。
鴻海董事長劉揚偉昨（31）日持續坐鎮台灣新北市土城總部督軍指揮，並透過電話、視訊
調度鄭州園區各事業群，親自過問員工照護情況，確保廠區生產與員工的安全。
https://i.imgur.com/VGI7LpR.jpg
法人指出，若鴻海鄭州廠順利在四至五天後恢復正常秩序，iPhone生產受影響程度相當有
限。鴻海昨天股價雖受鄭州廠事件而逆勢收黑，但終場僅小跌1.5元、收102.5元。
《河南日報》昨天報導，鄭州富士康園區發布通知表示，再過四、五天可以恢復正常秩序
，員工每天正常出勤就可領獎金。報導引述富士康iDPBG事業群負責人的話指出，截至目
前，鄭州園區並未發生重症感染現象，在官方的大力協助下，疫情整體可控。
為吸引員工留下來，鄭州園區自10月19日起，對正常出勤且符合防疫要求的所有員工發放
每天人民幣50元的出勤激勵獎金，其中，iDPBG事業群10月26日至11月11日提高至每天人
民幣100元，並給予最高人民幣1,500元的全勤激勵獎金。
彭博報導，鴻海也準備讓備用產能上線，並將員工時薪調高逾三分之一。知情人士說，鴻
海正調升鄭州廠重要職務的薪水，相較於iPhone 14上個月開始生產初期，時薪調高36%、
達約人民幣38元（約新台幣170元）。
另一方面，鴻海也持續強化鄭州廠防疫與員工福利，當地官方已調集各地市醫療力量進駐
各宿舍區、隔離區、廠區等重要區域，確保員工醫療需求，目前廠區內相關物資供應充足
。
同時，鄭州廠也改為「一人一快篩」，若發現快篩陽性，立即安排進行單管核酸測試，確
認陽性反應則馬上送至政府醫療隔離點，藉此降低隔離人數以及員工恐慌。
隨著疫情好轉，鄭州園區從10月29日至11月1日期間，已逐步恢復堂食。目前更有四處餐
廳已經恢復堂食，11月1日計劃再恢復四處。 目前能夠保障20萬人次免費的一日三餐。
https://reurl.cc/VRX6Yb