原文恕刪
被裁員這件事情我相信是一般用人主管想要瞭解的部分。這次是因為公司業績問題而大量裁
員是大家都知道的，所以比較不會有質疑你為何被裁的問題。
人才的關鍵是適才適所，沒有絕對。我相信履歷上有FAANG是絕對有加分的。特別在於通才
的部分如 團隊合作，溝通技巧，語文能力，coding 部分應該是都有一定的水準。但如果你
是資深工程師，會有更多比例在專項的部分，這個就是看各用人單位的需求。
另外會擔心的應該是心態問題，畢竟FAANG的薪資跟工作福利（時間）在軟韌體這塊算是蠻
頂的。敘薪這塊應該很難參考你在FAANG的年薪。加上現在這些一線又停招了，如何調適降
薪後，工作時間又變長的問題。這部分也會是用人主管相當擔心的地方。簡單來說，你應該
待不久，等到FAANG 又開始招聘了，沒有理由你不離開。