其實很好奇為什麼風向會洗成跟著台積電來AZ設廠就等於移民美國？PTT 看到的以及身邊
朋友說的好像一落地就拿到綠卡一樣，笑死。
GG給簽證方案是E2簽3年，之後轉local hire 拿H1B再跑綠卡。
1. E2不能直接轉綠卡，在簽證種類上就斷了申請綠卡的途徑，只能跳其他簽證再申請。
2. E2簽3年的期限內，能撐完的有多少？這也不是只要我努力就可以留下來的，回台的留
學生有許多已經盡了最大努力最後依然只能黯然離開的。這過程的殘酷被低估了，比你聰
明很多的人拼死刷題為了上岸，憑什麼你台積外派個美國就想彎道超車？超不過填海？
3. H1B奴工-3年經過篩選之後公司願意辦H1B，但H1B還需要經過抽籤，運氣不好連當奴工
的資格都沒有。如果沒有美國研究所以上學歷，抽籤只有一輪，沒有第二輪的機會。中籤
率剩下多少？公司說會幫辦H1B，但有沒有說沒中的話要如何處理。沒中說抱歉，你還是
得回家？
4.申請綠卡-拿到H1B後可以申請綠卡，但究竟是day 1綠卡還是last day 綠卡？台灣上市
公司在美分公司很多玩法都是用你到H1B最後一年（第6年）才開始跑perm，台積電是不是
佛心公司不這麼搞，是不是例外只能讓gger 去證明了。
如果在台積電本身是key position，因為有美國政府需要的知識技能，那可能是走不同的
方式，eb2-niw 。但如果只是個容易取代的職位，還是認清楚自己是去開荒的，不要太過
樂觀。
在商業案例中，有以前宏碁併購西門子的前例，因為跟當地員工工作型態差異太大導致併
購投資失敗，或許這才是台積要從台灣抓人去美國的原因。