作者: WSY000000000 2023-01-04 13:52:00
1.想去就去,只要稅務能搞定,稅前稅後搞清楚,不要被騙什麼第三地香港領美金節稅等等等。2.簽約內容記得加上所得收入來自公司,如產生稅務問題由公司負責,如果公司拒絕就自己想。3.金額大完稅想匯出來的,嘿嘿嘿,兩邊都要課稅,還有看銀行跟中共爽不爽放行。4.去了就一定被各方政府標記,至於美國就看承辦人員心情,反正一定有紀錄的。
作者: bill12345678 (bill) 2023-01-04 17:22:00
最近交大學弟也是被挖腳,談到年薪是台灣拿200的4倍,交大學弟要去大陸賺人民幣了.台灣3,4線IC設計,如偉詮電,創惟,都150左右而已.
作者: WSY000000000 2023-01-05 00:53:00
每次回文就看到一堆回查Google 就知道的神奇回應,身為在對岸工作超過20年,全身而退的台勞打工仔,給要去打工的新人幾個建議,當老闆或HR的就不用看了。1.搞清楚對岸的勞動法,勞動合同法跟個人所得稅法。2.薪資最好談稅後實拿,而且要求試算,包含相關條件,福利與離職補償條件等都要寫入“勞動合同”,有法院公証最好,要完全合法,資方就不要有所謂”號稱“節稅的境外薪資福利。離職金超標也是要課稅的。6金一險記得不要被無償凹掉,還有大陸個所稅法是很神奇的。3.薪資要匯出境外請納入勞動合同,讓公司擔保,免得完稅後銀行說沒額度,外管局不准等等等奇怪理由拖延。用薪資所得名義匯出兩岸都要申報所得稅,大陸繳稅台灣認證問題要搞清楚,大陸通常不認台灣的稅單,薪資也不適用台灣境外投資所得最低稅負制,完全合法的成本自己評估,Google 到的跟實務會有差異,自己遇到就會知道。4.外籍人士大陸税務居民的6年坐月子條款是公告,隨時可能變化。5.除非打算定居對岸,否則平安撤出的備案一定要有,人治社會真的要搞人很容易的。6.到對岸就要有無個人隱私的心理準備,所有個資行蹤一定是被掌控的,資料只要在系統,該拿到的都會被拿到,至於會被怎麼用,就是另一件事。