大約四年前加入了一間剛成立不算太長時間的IC設計小公司
到今天年資已滿三年 這幾年下來實在感觸良多 到年底不得不吐一下
以下是我平時工作的日常
(1)每天早九晚八是基本，早九晚九不用意外，趕客戶交付就變成早9晚11
每個月四個周末，兩個周末必須挑一天來加班趕進度
如果遇到客戶交付期限可能周末就不只兩天的加班
(2)加班當然是沒有加班費的但有補休，但你要敢休回來的時候就是加倍的工作量
(3)老闆不太在乎個人發展傾向，他只在乎整體throughtput
我曾經跟我上面的管理者要求想接某工作，我想接的原因不外乎是對此內融很有興趣
而且覺得以後這個工作經驗對我未來的求職會有幫助
哪怕讓我參與其中一個子項目的開發驗證都好
但老闆只說那個項目以前同事A就有處理過的經驗了 交給他cost會小一點
你就乖乖去做一些你以前比較擅長的工作，連給我參與的機會都沒有
簡單來說上面管理者在乎的是整體的產出，不會在乎各人傾向
(不過所幸同事A人還不錯 我私下向他請教他還願意指點我)
(4)老闆口頭禪就是"我們還有很多事要做"，老闆經常在下午五點半到六點開會
一開就1.5~2 hr，開完會討論的項目不是等到明天去做，
是立即(這時大概晚上8到9點)開始規劃執行
(5)到了今天已經小年夜老闆還在群組裡發訊息列出洋洋灑灑的20幾項工作項目
並標註我們年假結束開始動工，年假期間有空的話開始想一想plan
我應該慶幸小年夜老闆沒要求我們回去加班 kerker
說完工作情況說說待遇吧
月薪10.2萬，三年沒調薪，年保14月，有些獎金但少的可憐(<2個月)
我績效不是最好的但也不至於是最差的，再怎麼起碼也有前50%吧
我們是不會公布全體員工績效已集所拿得的獎金，績效只看得到自己的等第
我是不曉得績效最好的幾個拿多少啦
我原本已為我年待了三年今年獎金可以期待一下
公司不是沒再賺錢，這幾年eps表現不錯也都有補進不少新人分擔工作量
我是不曉得科技業工作情況的常態如何
這樣的工作內容及待遇CP值是否很低 ??