美國裁員都是請第三方的顧問公司來裁
比如BCG
SVP給%數，剩下的就是由顧問公司來裁
任何人都可能被裁
無論績效好壞，無關年資深淺
阿如果真的不小心裁到很重要的人員怎麼辦？
後面再回聘就好，但事實上沒有人是重要的
沒有一項公司的業務是非你不可，別白癡了
你有比張忠謀厲害嗎？沒有嘛
台積電有因為張忠謀退休要垮掉嗎？沒有嘛
至於台灣G喔，大概率會是小量小量的慢慢裁
而且除了這一波確定的裁員之外
還有年底的Grad M NE 6%
今年砍掉12%
都很正常
在FANNG上班沒有比較高尚啦
領薪水永遠就是領薪水的
打工仔就是打工仔
姆咪

有沒有比較高尚本來就個人觀感台灣很多中老年人本來就覺得台積>>>>FAANG不過你可以問一下台清交電資學生想去台積還FAANG答案可能不一樣那是因為你沒在台灣上班當過社畜過你如果在台灣上過班再去外商體驗會比較深如果Google要你上班打卡制下班責任制動不動要你假日加班，平日事情做完你也不能早走不知道你能不能忍受