中國時報新聞
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相對上市公司董事千萬、百萬元酬勞，上班族薪水多難調漲；根據1111人力銀行資料庫統
計，農曆年收假日（1月29日）履歷開啟數衝上歷年新高、達157萬筆，比一個月前的149
萬筆，成長5.3％，顯見求職者轉職意願上揚。
1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，上班族薪水上漲不易，加上今年農曆年節提前到1月
份，上班族提前啟動年後轉職潮，早點丟履歷可以搶先機。
為什麼上班族這麼積極年後轉職？陳尹柔分析，不少人在疫情期間被裁員或減薪，或有薪
水停滯等前景問題，進而開始思考轉職可能性，加上去年底邊境解封，且農曆年後本來就
是求職熱門時期，所以，創下履歷數開啟的新高。
值得留意的是，去年12月外銷訂單年減23.2％，陳尹柔表示，出口數字大幅下滑，一定會
影響廠商信心，製造業年後徵才可能會轉為保守；台經中心執行長吳大任預估，農曆年後
製造業放無薪假、裁員等訊息可能會更頻繁發生，失業率可能會跟著上升。
相較之下，內需市場逐漸復甦，加上疫情職缺還沒補足，陳尹柔表示，民生服務業的徵才
熱度，會相較製造業高出許多。
上班族轉職多希望有更好工作待遇、薪資水平，陳尹柔建議，別忽視產業的前景，尤其現
代人退休的年紀不斷地往後，職涯規畫要以5年以上為思考，評估該產業職務的長遠發展
性；另陳尹柔建議求職者轉職，最好且看且走，一邊在原有的工作崗位上尋找更好的工作
機會，不要輕易「裸辭」，避免經濟情勢反轉，造成空窗期太久的經濟壓力。
心得:
年終領完就是跳槽 不變的鐵律