所有人的薪資都可以透過公司內網查詢
這樣跟誰合作 被誰指派任務 都知道對方的薪資
這樣的話...會讓合作更順利 還是更容易fight?
特別是那種叫別人做事的role, ex: PM
因為手中有權力叫人做事 有時候亂叫 多叫 也都不會被發現
如果發現PM薪水超高 又只出一張嘴 還發現PM叫別人做的事都是他該做的
是不是馬上爆氣拍桌
主管是不是都不希望員工知道自己的薪資在公司的比例是高還是低?
怕增加管理困難

內鬥是人性……跟錢沒關係

大概像這家這樣吧 https://buffer.com/salaries連CEO薪水都看光光 裡面還有台灣人 不錯但這是小規模扁平化的理想公司 台灣大廠裡面有多少肥羊 混水老人 幹話同事領高薪我就不好說了

因為要把薪水高的人鬥走啊XD