真可憐的佛心外商 美光
裁員有這麼佛心的給大額資遣費
還要如此的辛苦持續發新聞稿澄清
自己是有社會責任
並且對被裁員的員工是有負責任的
美光應該好好跟台商科技業發哥滷肉好好學習
每年汰舊換新的全公司5%人力
全部用pip的被自願離職方式
這樣每年被汰舊換新的5%人力
就會乖乖回去躲在棉被哭泣是自己不夠努力黑掉被pip而不是公司想汰舊換新costdown人力
這樣員工就不會到處張揚破壞公司名聲
然後公司也可省下資遣費跟拿回簽約金
省下的錢幫公司創造額外的eps
然後美光也不用這麼麻煩
一直發新聞稿澄清自己XXXD

台廠真的很會這招…XD

一堆3,4線的豬屎屋也都是學發哥的PIP,但PIP只是流於形式,主管根本才不會管你,就只是應付勞基法而已PIP就是等著被資遣而已台科技廠真的很聰明,不用付大筆的資遣費,讓你自己走

反觀科技業鐵飯碗神山

GG是離職的太多…而且忘了蔡力行484

台商有的根本不是真的在做什麼研發，所以不需要什麼太有經驗的工程師，當然你貴了就pip逼你走

其實被PIP是很主觀的,大部分是你跟主管互動關析有關跟你的實力不會有太大的關析.即使你實力再強,主管還是可以找理由讓你PIP