這種很多 上面一個大包去包
再轉包給其他小公司
只要能驗收 才不管包給誰
很多都這樣 小公司怕你倒
不敢包給你
出事有大公司可以負責 所有公家機關比較喜歡給大公司
※ 引述《lucifelexaoi ()》之銘言：
: 我是Angular網頁前端工程師，月薪3萬元
: 今年年初的時候，坤侑科技在沒有進行任何績效改善計畫的情況下
: 以勞基法第十一條第五款 勞工對於所擔任之工作確不能勝任 資遣我
: 除了保障年薪14個月的年終沒給之外，連同專案獎金也沒給
: 有去台北市勞工局申請 勞資調解，不過資方不同意調解
: 接著還有甚麼能做的? 還是只能任資方欺凌?